凝心聚力攻堅質量 科研引領賦能發展 ——曲靖經開區育才學校舉行2025-2026學年上學期工作計劃與展望會議

8月29日，曲靖經開區育才學校召開以“質量攻堅 科研興校”為主題的2025-2026學年上學期工作計劃與展望會議，學校德育處、教務處、總務處負責人分別圍繞核心目標作專題匯報，全校教職工參會凝聚共識，共繪新學期發展藍圖。     

德育處閔昌勇主任以“深耕真心教育，賦能專注力成長”為主題，系統總結上一學年德育成果。新學期，德育工作將錨定三大方向：一是深化“五會1000分修煉”特色課程，構建“學校-家庭-社會”三位一體協同育人網絡；二是創新建立心理健康“紅黃藍”三級預警干預體系，精準護航學生成長；三是設立五項德育科研課題，通過《中小學生專注力培養策略研究》等項目，將科研成果轉化為德育實踐動能。閔主任強調：“德育是教學質量提升的根基，我們將以'專注力提升專項行動'為抓手，為課堂教學效率突破提供支撐。”

教務處楊萬慶主任以“質量攻堅 科研興校”為主題，以數據為鏡，直面教學痛點，針對薄弱環節，他提出“六達標”攻堅計劃：實施“目標-過程-評價”六維一體教學模式，通過“月達標沖刺”“刻意練習理論應用”“三案教學優化”等舉措，構建“一師一研”“一日一研”教研機制。推行“主題賽課擂臺”等措施，力爭實現集團聯考進步學科突破8個。楊主任指出：“教學質量提升需要精準施策，我們要讓刻意練習從理論走向課堂，讓每一節課都成為質量攻堅的戰場。”

總務處潘小瓊主任以“夯實常規 提質增效”為主題，聚焦"服務育人 安全為先"理念，提出三項升級舉措：對照集團五星級考核標準，推進食堂6T精細化管理；啟動校園環境美化工程，打造"一步一景"的育人空間；創新建立"團隊+個人"雙軌考核機制，通過技能比武、服務之星評選等激發后勤團隊活力。潘主任承諾："我們將以'每分錢花在刀刃上'的嚴謹，實現預算管理精細化；以'隱患不過夜'的決心，筑牢校園安全屏障。"

袁亮校長在總結中強調三點要求：一是推動德育與教學深度融合，讓專注力培養成為課堂增效的"催化劑"；二是教務處要以"刻意練習"理論為突破口，打造具有育才特色的高效課堂模式；三是總務處須對標集團五星標準，構建服務保障新體系。他號召全體教職工："要樹立'質量就是生命線'的憂患意識，以課題研究破解發展難題，用科研成果賦能管理升級，凝心聚力打贏質量翻身仗。"         

集團總部辦公室主任王書啟作總結指導，充分肯定學校規劃的"戰略前瞻性"與"措施可操作性"。他要求學校緊扣集團質量發展三年行動計劃，在德育創新、教學變革、后勤優化等領域努力深耕，繼續前進。                                     

此次會議的召開，標志著曲靖經開區育才學校正式吹響"科研興校 質量攻堅"的沖鋒號。全體教職工將以此次會議為起點，以科研為引擎，以質量為核心，以協同為保障，奮力譜寫學校發展新篇章。

文：李少龍

圖/編輯：田李俊

一審：田李俊

二審：閔昌勇

三審：袁亮